为切实加强县级教师教育培训机构建设，全面提升教师教育领导者的素质和能力，全力打造杭州市中小学教师教育品牌，竭力推动中小学教师培训工作迈上新高地，2010年7月19日上午，杭州市教育局举办的第四期教师教育领导干部高级研修班在杭州师范大学继续教育学院隆重开班。杭州市教育局肖锋副局长、浙江省教育厅师范处励如孟处长及高师处负责人出席了开班典礼。杭州各区、县（市）教育局分管领导、教师培训机构负责人和杭师大继教院全体教职员工参加了培训学习。
本期研修班经过精心准备，详细安排，力求内容丰富，形式多样，管理严格，注重实效。整个高研班为期两年，集中研训四至六次，要求每一位学员全程参加。
肖锋副局长在开班典礼上讲话。他指出，杭州市教育局非常重视本期研修班，各方面做了精心安排和充分准备。教育大计，教师为本；教师大计，培训者为先。希望各位培训机构的负责人要肩负起时代的重托，向专家学习，多交流、思考和写作。肖副局长还对研修班提出了几点要求，一是要树立“教是为了不教”的培训理念，要激发学员学习的主动性、自觉性和创造性，教会学员学习的方法；二是要采用“听说读写”的培训模式，要“以人为师”多听，要“互为人师”多说，要“无师自通”多读，要“自我为师”多写。培训就是要为学员创造“听说读写”的机会，尤其是“读”和“写”更为关键。肖局长全新解读了“听、说、读、写”的内涵，为本次培训活动指明了方向，给学员们上了生动的一课。
励如孟处长从“全教会”精神出发，指出教师培训机构要加强机遇意识、服务意识、创新意识、管理意识、学习意识，更进一步理解教师教育的重要性，更有信心地做好教师队伍发展工作。
开班典礼结束后，日本东北大学研究生院教育学研究科的小泉祥一教授为大家作了“日本教师研修的特点和课题”的讲座。