前不久，第三方教育咨询研究机构麦可思公司发布了《2010年中国大学生就业报告》，这份报告所涉及的调查样本覆盖了国内1046所本科院校和1553所（部）高职高专院校（注：包括本科院校的高职高专部）的近22万名2009届大学毕业生。其中就有对毕业生月薪状况的详细调查。
调查以2009届毕业生半年后的平均月薪为参考，结果发现月薪排行前10位的高职高专专业大类分别是：资源开发与测绘大类（2358元）、交通运输大类（2269元）、水利大类（2110元）、公安大类（2089元）、艺术设计传媒大类（1970元）、材料与能源大类（1930元）、土建大类（1926元）、旅游大类（1913元）、制造大类（1902元）、生化与药品大类（1892元）。
如果进一步细化，在交通运输大类中，航海技术（4065元）和空中乘务（3427元）以不低于名校本科生的收入,位居薪酬最高的高职高专专业小类的最前列。此外，航空机电设备维修（3191元）、石油工程（2947元）、轮机工程技术（2859元）、航空电子设备维修（2830元）、石油化工生产技术（2722元）、医疗美容技术（2579元）、民航安全技术管理（2522元）等专业的毕业生半年后的平均月薪也都突破了2500元大关。如果选择这些专业，那么毕业后获得一份体面收入的可能性将会大为增加。
不过，现在的薪资水平，放到几年后还是否适用呢？
调查通过对比2008届毕业生的薪资状况，甄选出2009届高职高专毕业生月薪增长最快的前10位专业小类，为考生判断薪资发展的趋势提供了进一步的参考。
调查报告显示，2009届高职高专毕业生月薪增长最快的前10位专业小类分别是：涉外会计（2007元，增长率52％）、计算机应用与维护（1980元，增长率47％）、室内设计技术（2161元，增长率47％）、材料成型与控制技术（2474元，增长率45％）、初等教育（1753元，增长率39％）、高分子材料应用技术（2294元，增长率37％）、化学制药技术（2071元，增长率37％）、药物制剂技术（2119元，增长率37％）、涉外旅游（1759元，增长率35％）和小学教育（2121元，增长率35％）。
相关的就业专家表示，月薪的多少是就业质量的一种体现。薪资水平除了反映市场的供求关系外，也与毕业生在学校所接受的专业化教育和个人综合能力有直接关系。所以考生选择一个适合个人特点，又为社会所需要的专业，无疑会为将来走上一条光明的“钱途”打下良好基础。