2015年3月16日，长沙市教育局印发《长沙市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)》(以下简称《细则》)。《细则》将教师体罚、性骚扰学生或组织学生有偿补课等10种违反职业道德行为列为“师德红线”，并明确相应的处理办法。
据了解，《细则》的适用范围包括了本市范围内幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及各级教研室、电化教育等机构的教师，包括民办学校。
值得一提的是，《细则》中明确划定了十条“师德红线”，包括：在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行；在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责；在教育教学活动和学生管理、评价中，不公平公正对待学生；在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中，弄虚作假，营私舞弊；体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生；对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系；索要或者违反规定收受家长、学生财物；组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益；组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生进行有偿补课；实施其他严重违反教育部《中小学教师职业道德规范》行为。
根据《细则》内容，对教师给予处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。教师受到开除处分的，解除聘用合同。