（济南日报）■敢于担当作为，积极回应百姓需求，学生的需要在哪里，教育的服务就延伸到哪里。
实施双零择，彻底消除择校热，一举成为全国典型，济南教育再次敢为人先;推行午间配餐及课后三点半学校延时服务，切实解决家长后顾之忧，展现教育人的担当精神;综合治理在职教师有偿补课，集中整治校外培训机构，营造风清气正的教育环境济南市教育局坚持以人民为中心、以民生为己任，积极回应家长呼声，主动将问题揽入怀中，用责任和担当助推教育事业健康平稳发展，为办有内涵、有品质、有温度的济南教育积蓄了力量。
考虑到家长都是上班族，去年秋季开学第一天，市教育局在全市学校按计划推行了学生午间配餐和课后延时服务这一带有温度的良策，孩子的接送和吃饭问题一揽子解决，受到了家长们的热烈欢迎。各学校从校长到干部，从班主任到任课教师，轮流值班，给孩子们进行学习辅导、生活照顾、社团活动、素质拓展，家长们纷纷向济南教育竖起了大拇指。
现如今，全市各学校课后服务坚持以教师为主、社会力量为辅，学校教育资源全部开放，做到了早到可进校、进校有事做、做事有指导、晚走有管护，切实解决了家长后顾之忧。而这些成果的取得，没有敢为人先、敢于担当的精神，没有一支素质过硬的教师队伍是很难完成的。
为此，党的十九大以来，市教育局举办了3期关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训，共计154名县处级以上领导干部完成了5天的集中学习。通过学习培训，提升了教育系统领导干部理论水平，让这个关键少数的领头雁作用得以充分发挥。领头雁们的学习成果迅速转化为抢抓机遇、干事创业、担当作为的激情和干劲，为办好均衡而有特色、公平而有质量的济南教育发挥了积极作用。
与此同时，市教育局还建立了完善的群众诉求服务机制，坚持舆情监测、民意调查追踪反馈和24小时回应机制，及时受理教育方面的咨询、建议和投诉。密切推进家校合作，在全省率先推动三级家委会建设工作，在实现家委会建设全覆盖的基础上，组建了济南市家庭教育工作专家团队，编订完成《济南市家庭教育指导大纲》，推动家庭教育向纵深发展,让越来越多的家长和学生有了更多教育获得感。
■扎实推进大学习、大调研、大改进，补齐短板找弱项，努力办好公平而有温度的济南教育。
学科教学与班集体文化建设整合、助学数学学困生、中学生科技创新能力培养、加强对作业布置与批改的监控大学习、大调研、大改进开展以来，济钢高中党委以着重解决家长和学生关心的热点问题为着力点，不断优化学校教育教学工作，取得了良好的效果。
济钢高中是全市教育系统开展大学习、大调研、大改进的一个缩影。
3月19日，市教育局第一时间召开大学习、大调研、大改进动员部署会议，要求全市教育系统充分认识开展大学习、大调研、大改进的重要意义，以三个专项行动为统领、三个清单为经纬、三项举措为保障，解决突出问题，提升作风能力，以更高的站位、更宽的视野审视谋划工作，不断提高省会教育的首位度和引领示范作用。
在随后的学习、调研中，济南教育坚持深入基层面对面听取师生、家长意见建议，深入了解群众的教育需求，对调研中发现的问题，找准问题根源，明确改进路径和解决方法，真正通过调研理清了路子。
5月4日，市教育局又召开专题务虚会，集中研讨直属学校三年发展规划及2018年度行动计划，准确把握学校发展的新起点，科学谋划学校发展的新举措。
对大学习、大调研中梳理出的问题，市教育局明确指出要补齐短板找弱项，不等不靠、即知即改、立行立改。努力破解制约教育高质量发展的体制机制障碍和瓶颈问题，办好公平有质量的济南教育。
■全面从严治党深入推进，疏堵结合整治教师有偿补课，营造风清气正的教育环境。
仅2017年全市就查处有偿补课在职教师42人，处理相关责任人61人，起到了很好的震慑作用，有偿补课治理工作初见成效2017年7月6日，济南召开全市教育系统有偿补课专项整治工作会议，开启了堪称史上最严教师有偿补课专项治理行动。
师德师风是评价教师的第一标准。市教育局党委书记、局长王品木说，通过在职教师有偿补课的治理和党建工作的互相促进，济南教育正加快建设高素质教师队伍，形成高水平人才培养体系。
在此基础上，市教育局将坚持打好作风建设持久战，坚持问题导向，抓住作风建设的关键点，从严问责，对典型问题和典型案例，点名道姓通报曝光。同时，着力解决损害群众利益的突出问题，常抓不懈治理乱收费，集中治理中小学校和教师违规有偿补课，以自我革命的精神，不断净化教书育人的政治生态。
随着全面从严治党深入推进，教育系统党员干部队伍作风明显好转，得到了群众认可。2017年全市经济社会发展综合考核中，市教育局取得了优异成绩，被评为全市先进单位。
接下来，市教育局将通过开展大学习、大调研、大改进，着力解决党员干部政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上存在的深层次问题，推动党员干部在作风和素质能力上来一个大提升，更好地服务于济南教育的发展。王品木表示。