小升初面试大体的流程为：自我介绍、奥数、英语、语文等学科知识的问答，还有就是情商问题，例如学校可能会问孩子怎么看待失败。有的学校还会出一些情景模拟题，让家长和孩子共同完成，考察亲子沟通及应变能力。下面是9个技巧帮你提升孩子面试成功率：
1、提前3个月准备面试
造成面试紧张的一个重要原因是缺乏训练。经常参加演讲角逐或者表演活动的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，家长提前几个月就应该跟孩子一起为面试做准备。除了多从“小升初”过来人那里了解学校的面试程序和必问标题问题外，还要有意识地和孩子在家里进行模拟演讲。想几个感兴趣的话题，好比最敬佩的人，对失败的感悟等话题都不错。
2、清楚面试从哪一刻开始
实际上，从进考场的那一刻开始，孩子就要随时准备向老师展示本身。因为面试成绩包罗现场回答问题和考官评价两部分，当答题成绩相同时，老师的评价就成为决定因素。以下这些都可能为你加分：给老师一个淡淡的微笑；对老师说您好，说明你懂礼貌；听题时别逃避老师的眼睛，自然回应；答题时娓娓道来，不徐不疾；活动时跟伙伴打个招呼，暗示你容易合作……
3、牢记舒缓情绪的技巧
面试现场，你还是按捺不住紧张？一些小动作可以转移注意力。好比，闭上眼睛，试一试能否在一分钟内只完成一次深呼吸；扮怪脸可以放松面部肌肉；或者趁空当到室外稍稍活动一下，都可能舒缓紧张情绪。
4、面试时的态度必然要谦恭
老师们喜欢谦虚、好学的学生，他们认为求学路上首先必需具备的就是谦恭特质。即使是能力或者心智普通的学生，只要你抱着谦恭的学习态度，你就会比别人多一些成功的几率，老师和同学也会更喜欢你。