2015成都小升初最新政策说私立学校不得以考试的方式选拔学生后,成都的面试大军瞬间成井喷式壮大。但对于2015成都小升初的学生来说,面试基本是一个陌生的领域,该怎么准备?面试该注意什么?通通一无所知。于是成都学而思在一个月的时间里对135名小升初同学进行了模拟面试,在锻炼他们的情况下,也总结出一些面试中容易出现的问题,总结如下,供2015成都小升初择校的家长参考。
1、礼节篇
面试礼节是孩子们特别容易忽略的一点,特别是在面试结束以后,但往往礼节是孩子们最容易拿到的加分项,所以千万不要松懈哟。
【忌】不敲门;进门不关门;进门不向老师问好;随意坐下;单手递简历;自顾自的开始自我介绍;跷二郎腿;说话眼睛乱看;面试结束与老师打招呼;椅子不归位;出门不关门。
礼节连贯动作:敲门三下进门关门向老师问好双手递上简历询问是否可以坐下(如果老师有介绍面试老师,则要问候**老师好,或是介绍完所有老师后说各位老师好)回答过程中保持坐姿端正,眼睛看着面试老师面试结束谢谢老师椅子归位出门轻轻关上门。
从容不迫是极好的!
2、自我介绍篇
自我介绍的情况是老师对孩子的第一次判断,有什么优势,谈吐如何都是老师观察的点,可不能马虎大意了,优点尽情说!
【忌】不熟练;层次混乱;重点不突出;基本信息不全;衔接生硬;内容过长或过短;生硬背诵;啰嗦。
1分:准备一个1分钟左右的自我介绍。
2分:基本信息全面(姓名,年龄,学校......)。
3分:突出成绩优秀以及特长,捞重点、干货说,适当阐述,切记啰嗦。
4分:板块衔接语言上下功夫雕琢一番。
5分:多练习,能随口就来,消除背诵痕迹,多点娓娓道来的感觉。
自信流畅是极好的!
3、简历篇
简历是老师对孩子情况的总览,能一眼找到关键信息是很重要的。
例如:
【忌】制作粗糙,一张纸;奖项混乱;无照片或是黑白复印无质感;内容庞杂或稀少。
1分:简历浓缩在一张A4纸上。
2分:彩色照片打印,字体统一,排版清晰、简洁、明了,信息完全(基本信息,获奖情况,班干经历等)
3分:奖项突出,最好把奖项分类,例如学科获奖;在校荣誉;特长获奖,并且按重量级排序。
4分:奖项缩印彩色打印,副在简历后面,一张A46个奖状左右。
5分:建议用透明塑料封皮夹起来。
简洁明了是极好的!
4、问答篇
问题往往来自简历以及自我介绍,还有很多问题是出其不意的,所以在自我介绍和简历中提到的特长、爱好、获奖经历等都要有所准备。比如,喜欢的书籍要准备2本的,非常熟悉。
题目类型:
1、功底类:
功底类包括数学、语文、英语,是对小学学习情况的考察,通常问题不难,但因为小孩处于紧张的状态,往往简单题都容易答错或没有思路。
2、综合类:
这是对孩子综合能力的考察,例如择校意向、兴趣爱好、常识、对学习的规划、班干的认识、社会时事观点等。
【忌】支支吾吾;一句话答问;答非所问;长篇大论;观点不明;思考过久;一问一答。
1分:观点明确,简洁。
2分:有自己的想法,回答不流于形式,。
3分:有理有据,辩证回答。
4分:有层次感,有逻辑性
5分:引经据典,回答富有文采。
很多孩子在答问的时候总是不敢说,怕自己说的不好,非常纠结,支支吾吾,但其实答案并不重要,重要的是过程,老师们对孩子们答题的方式以及思考过程是最看重的。
有理有据是极好的!
*在面试过程中,保持积极乐观的心态,体现出纯真孩子的本性,拒绝形式与做作。
*家长保持微笑,不干扰面试。
*不知道就不知道,礼貌说明,不扣分的哟。
*记住,面试是来展示自己优点的,使劲儿的展示吧,能多优秀就多优秀~
大方自信,纯真本我是极好的!