10月19日，北京市海淀区召开了海淀区教委直属事业单位机构改革动员会，会上正式下发了《北京市海淀区机构编制委员会关于调整海淀区教委直属事业单位机构设置和主要职责的通知》和《海淀区教委直属事业单位调整机构设置和主要职责工作方案》。这个会对海淀区接下来的实质性教改将起到关键作用。
为设立、管好17个学区，海淀区下了大本钱
东城区、西城区教改时像海淀区如此大动静、惊动各个主要政府强势职能部门的事情还真很少听说。从力度上来讲，海淀区是下了大本钱，要动真格的。海淀区在教改中积极吸收了东城、西城的经验，并作了制度、管理上的创新。为了设立、管好17个学区，首创设立的各个学区办公室，在北京是独创，有实权，规格、职权高于学区内各个学校，都将由海淀区公认的、德高望重、口碑良好、业界富有影响力、在教育一线有一定成就的人士担任这个职务，统一管理学区内各项操作性的重大事务。为了使学区办公室的各项政策得以落实，海淀区动用了编制，从各个方面予以全力保障。另据闻风了解，在机构改革中海淀区小学发展研究中心、海淀区教育新闻传播中心等都将配套强势运转。这次教委直属机构改革的最主要目的是为紧接下来的学区制改革、17个学区的设立、运转等提供最强有力的组织和机构保障，可以预见海淀区教委直属机构调整机构设置公布完成后，接下来17个学区具体的划片、学区办公室负责人、招生范围、升学办法、运转管理等就会很快正式公布。实际上昨天的这个大会，已经正式预示着海淀区的深度教改正式拉开了帷幕。
海淀区今后幼升小、小升初究竟会怎么搞？
配合京津冀一体化改革需要，幼升小趋紧是必然选择；
小升初将有深刻变化：
第一，深度支持一体化办学。
比如：清华附中一体化学校：包含清华附中本部、清华附中朝阳学校、清华附中上地学校、清华附中永丰学校、清华附中丰台学校、清华附中奥森校区、将台路校区，学生在一体化学校间建立流动机制、培养机制、选拔机制等。类似的还有北大附中、人大附中、首师大附中、十一学校、101中学。减少义务教育阶段原有的大范围选人机制。
第二，主要在17个学区内部解决9年义务教育。
每个学区内对小学有明确的幼升小划片，并建立生源调节、调配制度，保证片区内符合条件的适龄儿童都能顺利入学，并接受学区内资源统一的教育并获取平等的机会。小学毕业生的绝大部分，今后主要在学区内中学完成小升初，而17个学区内各中学教育水平，特别是山前各学区保持大体相当，当中学水平受地域影响差异较大时，通过名校一体化办学、引进、建立名校分校、名校多片共享等方式解决。海淀区教师流动，开始将主要在17个学区各自的学区内解决。
第三，教育部、教委批准的特色学校、教育试点班次招生保留。
比如部分学校的54制、2+4、创新人才培养等。
第四，民办、私立学校等招生不受17个学区地域界限。
公立学校不允许公开跨学区选拔、考试招生，一是保证各学区不互相抢夺生源、不损坏公平升学环境，二是杜绝公立义务教育非理性选拔，减轻学生负担。
第五，更多试点设立普通小学、初中直升机制，并逐步扩大广度和深度。
也就是说今后会有更多普通小学学生进入知名中学。
以上内容仅供参考，离海淀教委最终公布17个学区的具体划片越来越近了，接下来的时间请家长密切关注，不要在第一时间错过更多的可能机会并以官方最终的版本为准，闻风紧接着将对官方的正式版本进行全面解读。海淀教改后，教育三强区的资源、机会、性价比等就会更加一目了然，大家可以进行综合比较，不要盲目迁徙！