为了进一步树立校园名师意识，打造专家型教师队伍，4月初经学校认真部署，郑州44中首届“首席教师”评选工作伴随着春天的脚步拉开了帷幕。
该校对这次评选活动非常重视，首席教师评选对象不限职称和年限，鼓励全校教师踊跃报名。参评教师在评比前进行了针对性的复习和研讨。经过上周四教工大会的民主测评，共有42名教师入围。
入围教师于4月13日下午进行了教师素养考试，考场上42名教师严肃认真，诚信应考，交上了属于自己的满意答卷。据悉，为了保证考核测试的严肃性、公正性和权威性，学校教务处进行了严格的试卷保密工作，试卷中注重考查教师的新课程理念及教学方法的应用。参加比赛的老师们反映，开展这样的活动有利于提高教师的专业水平，有利于唤醒老师的学习意识，只有不断学习与研究，才能不断提高自身素养。
该校教务主任王森表示，首席教师评选活动考核内容还包括教学设计、公开课、教学法演讲及答辩等，预计此次评选活动将于4月下旬结束，共选出4名首席教师参加美国哈佛大学合作举办的“TFU”课程培训班。
此次首席教师评选活动中学校领导的重视度、老师的参与面，以及组织工作的力度无不体现了44中全体教职工的整体实力与精神风貌。既是一次提高教师专业素质、促进教师专业成长的岗位练兵活动，又是一项激励教师教育教学积极性，大力推进新课程改革的重要举措。校方表示，将借助于此次比赛活动，及时总结经验，从而进一步促进该校教师的专业化发展。