教育专家认为，取消照顾政策是对大学公正和品牌的负责，此举值得赞赏
上周五，四川大学全校教职工例会，校工会主席在会上向老师们口头宣布：从明年起，学校教职工子女就读川大将不再有任何录取“照顾”。
这意味着，像刘老师（化名）这样的川大教职工，其子女明年报考四川大学将不再可能降分录取。而四川大学某学院院长向成都商报记者透露，取消录取照顾是校方决定，他认为这是教育部门把关更严的原因。
今年起 川大取消教职工摸底登记会
对于刘老师来说，“问题还不至于特别严重。”因为儿子成绩不赖，兴许还能考个比川大更好的学校”。但“机会有总比没有好”，于是对于取消照顾政策的消息，他心里多少还是有些不平。
他说，大概从恢复高考以来，学校就一直有对教职工子女录取照顾的不成文规定。他的说法在另外几位老师处得到了证实。
原本每年10月左右，学校招生部门和工会就会召集那些子女即将参加高考的教职工开会，征求意愿。愿意读川大的，就要现场报名登记，学校好提前跟踪摸底。而今年，“工会主席在大会上宣布了取消照顾政策，希望大家做好准备”，今年的“登记会”自然也将随之被取消。
下一所改革的学校会不会是我们？
“四川大学的改革引发了省内高校老师们的热议。他们共同的担心是——“下一所改革的学校会不会是我们？”据成都一位省属高校的老师介绍，对教职工子女录取照顾“几乎是公认的秘密”，在她看来这就是高校老师的“福利”，“从没有想过有一天会被取消”。
一高校招生办负责人也表示，类似照顾政策对稳固老师队伍，解决教职工的后顾之忧，让其安心工作有很大作用。并非只有国内高校才有，即使哈佛、耶鲁这样的国际顶尖高校，在同等条件下照样会优先录取校友子女。
“照顾政策虽然摆不上台面，但这也是人情之中的。”一部属高校的老师对川大的改革不以为然：“各行各业都有对自己的福利和对子女的照顾。我们高校没有什么其他福利可言，惟一有的就是可以挖掘教育资源来教育自己的孩子。”