查字典深圳奥数网12月25日 龙岗区建立于1993年，常住人口约204万，其中非户籍人口约166万，是外来人口最多、财政压力最大的后发地区。在底子薄弱的基础上起步的龙岗教育，坚持扩大教育规模和提升教育水平同步推进，按照区委区政府提出的“以教师的现代化带动教育的现代化，以人的现代化引领城市的现代化”的发展核心战略，坚持不懈地首抓教师队伍建设。
拨付5亿引进优秀教师
龙岗全区现有中小学155所，其中民办学校73所;学生24.6万人，义务教育阶段非户籍学生占84%;教师13141人，其中民办学校教师5685人。近8年来，龙岗新增教师编制4196个，龙岗区政府新增编制指标的90%用于招调优秀教师。其中从全国重点师范院校招收优秀本科生、研究生1121人，面向区内优秀临聘教师及面向全国公开招考调入2276人，公办学校正编教师比例从不到50%上升到目前的82%，到2015年将达到90%。区财政仅教师工资一项就要多拨5个亿的刚性投入。
除了实施“凡进必考”的制度，该区还实施“凡晋必考”制度。近8年来，公办学校正副校长所有空缺职位全部通过公推公选产生，先后聘任了85名正副校长，有效促进了教育系统干部队伍的年轻化、专业化和优质化。此外，龙岗在保证“优者从教”的同时确保“教者从优”。完善教师与公务员工资同步增长机制，多次大幅提高临聘教师工资。
8年培训教师65万人次
龙岗将课堂作为教师成长的主阵地，让教师在实践中提升，在实践中成长。依托区教研室积极开展“送服务”、“下课堂”活动，以业务指导拓宽专业视野。教研员每周都要深入教学一线指导教师教学。此外，龙岗还积极邀请国内名家来校指导，极大地开拓了龙岗教师的专业视野。
龙岗逐步建立并完善了教育教学质量监测体系，明确教育教学质量标准，牢牢抓住课程改革契机，开展系列课程开发、课程审定和课程评价工作，有效提升了教师驾驭课程的专业能力。仅今年一年，龙岗区各校开展校本培训共达300多次，开发校本课程达200多种。
龙岗高度重视教师培训，成立了专门负责教师培训的教师进修学校，培训层次从新入职教师到名师、名校长，培训内容从教学技巧到教育理念，培训地点从龙岗走向世界。龙岗区对教师的培训不仅投入力度大，而且不断创新培训机制和培训模式。近8年来，龙岗教师培训专项资金累计超过2.4亿，培训教师65万人次，培训学时360多万小时。该区在全省率先完善了“新教师、教坛新秀、骨干教师、学科带头人、教育专家”五级梯队培养机制。启动了教育系统优才工程，建立了“四地一站”(北京、上海、香港、海外、国家级专家工作站)培训基地，参加四地一站培训的教师近5000人次，有191人赴澳大利亚、美国、英国、加拿大参加海外培训。除了“走出去”，该区还每年“请进来”国内外知名教育专家到龙岗开展百余场培训活动。
247个小课题立项全力促科研
在教育科研方面，龙岗不但开展教育科研行动研究，还开辟了小课题研究新路，搭建现代科技平台，建立激励机制。2007年龙岗区推出“促进龙岗区基础教育内涵发展”行动研究，2009年推出“龙岗和谐教育”行动研究。近年来该区更是独辟蹊径，在全区开展全员参与的小课题研究实验。目前，全区共有247个小课题立项，涵盖所有学校、所有学科。除此之外，龙岗拨出专款5个亿，与华为集团建立战略合作伙伴关系，全面启动“以信息化推动教育现代化”工程。
在深圳市首届素质教育特色学校的评选中，该区夺得14个项目创建资格，入选质量、数量及获得奖励均位列全市各区第一。在深圳市第二届素质教育特色学校的评选中，该区11所学校通过初选，稳居全市前列。近年来，龙岗孩子的特长得到了充分张扬，每一个学生都实现了个性化优质发展，7名学生获得中国少年科学院小院士称号，艺术、体育等在国际国内各类比赛中也屡获佳绩。
龙岗建区至今已有20年历史，如今的龙岗已从昔日的“教育洼地”变为今天的“教育高地”，2010年通过了广东省推进教育现代化先进区督导评估。广东省委常委、深圳市委书记王荣对此给予“为龙岗教育大发展骄傲自豪”的赞誉。