查字典杭州奥数网3月6日 目前杭州各民办学校已陆续开始接收简历了，有很多学校的简历是直接投放在学校门卫处，其中文澜是一所，对此论坛上有家长对放在门卫的简历转化率作了分析，全文如下。更多信息请点击>>
网友鑫华：
坛子里有家长很优哉游哉，群里家长更是如此。
每天有人问：
简历该怎么做，简历该怎么投。
事实上，很多人说投了简历，这句话得这么分析：
对于像育才这样，带着孩子去的，和老师已经谈上过几句的，并且也让老师做了小标记的，我认为，这些简历的转化率可以高达90%。跟一般的投简历不同，这种简历印象深，而回报率大。
对于像文澜这样的牛校，很多人根本没能打照面，只是把简历放在传达室的，这种简历的转化率极其小。对于简历特别优秀出彩的，招生办的老师想起来还能去看几眼；要是简历一般，也可能从此一去无回。传达室大爷，希望还能有点责任心，责任心不是特别强的，恐怕，连传递工作都没有到位。
于是我们可以这么想：
传达室传往招生办办公室的几率为50%，而招生办老师审阅并回馈的机会是50%，而后期真正受到电话的机会是50%。50%*50%*50%
算一下，一封放在门卫的简历的转化率有多高？
相反，带着孩子过去，或是熟人引荐，这种几率就高多了。不然磨磨唧唧好多天，你还是等不来他们的电话。耽误了时间不说，也是花费精力啊。
来源：杭州查字典
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