查字典广州奥数网 今年的小升初政策可谓是史上最乱一年了，笔试改面试，面试再改面谈，面谈的时候，递上一份不错的小升初简历，可以给面试官留下美好的印象。那么，2015年广州小升初简历该怎样做，才能吸引人眼球？校长最喜欢看什么类型的小升初简历呢？
一看：除了成绩，还有综合素养
①能在简历上看到孩子的兴趣特长，和一些能反映综合素质的奖项。如擅长打兵乓球，拿到过“火炬金奖”，热心公益等。
②学校把“学做人”放在第一位，也希望招进来的学生和学校办学理念吻合，注重综合素质，能参加各种校内外活动，而不是一味讲成绩。这个从简历中学生参加过哪些兴趣班就能看出来。
③喜欢看到学生在简历里写“爱看闲书”。或许自己是语文老师的缘故，李洁会有份小私心：“阅读是一种精神的跋涉，能滋润出一种文气，一种气质。”
二看：少说空话套话，多讲自己的故事
①简历里的自荐信，也是校长们关注的重点。
②一本厚厚的简历，即便其他都来不及看，自荐信也一定会看。笔迹、文笔、视野都能传递出很多信号。
③欣赏那种亲笔写自我介绍的孩子，这封信家长不要代劳，因为写得好不好跟文采无关，让学生用朴实的文字介绍自己的优点—比如宽容、有爱心等，最好能用具体的事例说明。
④信里也可以谈谈选择学校的理由，这段话最好少用网络语言和空话套话。现在有些六年级小学生的择学校理由，动不动就是“良禽择木而栖”，实在不像这个年纪孩子的话。
⑤有的孩子在报名前来学校看过，在信里写上学校给他的印象，蛮好的。许多校长也希望由此看到孩子对学校的了解。
⑥很喜欢读孩子的自荐信：“在七八百字的短文里，我可以感受到孩子的阅读量和文笔。一封好的自荐信，绝对比一长串奖状、证书等来得管用。
⑦简历不在于长，但一定要有自己的个性。比如一名男生，是少年科学院的小院士，他没有列出长长的获奖名单，而是附上了自己的一项小发明，有图有解说，老师们都印象深刻。
三看：高大上的，不如小清新的
①至于校长们喜欢的简历风格，“高大上”明显不如“小清新”。
②那些一印就几十页铜版纸的简历也不太环保，我们已经开始尝试简历无纸化，建议家长直接在校网上投简历。
③校长们反映，有些家长为让孩子简历内容够“丰富”，各类各级奖项都往里放，容易起反作用，会让老师找不到重点。一般来说，建议放区级以上的荣誉。还有一些交费就能获奖的非正规比赛，奖状也别往简历里塞。
④爸妈简单附上自己的情况，比如学历、职业，这些也未尝不可，学校可以从中看出孩子的家庭背景和成长环境。
⑤不少家长都会把孩子的成绩表复印一份放在简历里，但有时却会忘记印上小学老师的评语，实际上，老师的评语里可以反映出孩子的性格特点、发展情况，初中学校会很关注。