以前是学校求老师上课，现在是老师求学校给课上———深大人事制度改革后，将上课绩效和考核挂钩，今年上学期全校新增课程达300多门。日前深大完成高级管理人员换届工作，“处级干部”从此在校园消失。
在1月14日举行的教学工作会议上，深大校长章必功说，人事制度改革启动后，深大教师上课的积极性大大增强，仅2011年上学期的新增课程就达300多门。深大今年的计划是进一步推进人事制度改革，带动教学改革。深大今年将争取精致化、小班化教学，本科生40人一个小班。
深大已有3万多名学生，“十二五”期间将达4万至4.5万人。因校内宿舍紧张，一些深户学生须走读，部分学生住校外宿舍。章必功说，今年深大的南区学生宿舍建成后，可容纳八九千名学生，到时住在校外的学生都可以搬进学校。深大今年还将建设可容纳一万人的学生大食堂。
深大还进行了管理人员换届工作，原来的处级岗位都予以取消，变成没有行政级别的高级管理岗位。换届后，学校管理部门有正副职主管等70名，学院党委副书记18名，全校共有高级管理人员88名，比换届前减少一半。