郑州奥数网 今年小升初政策将出台，很多家长选择放弃划片，在目前小升初政策出台后，学校知道如何招生的关键时期，一份儿简历就成为牛孩儿提前脱颖而出的敲门砖了。
我见过的简历也是玲琅满目，尽显奢华。发现孩子投出的简历内容丰富程度远远大于求职简历，包装也越来越“豪华”。这些简历的去向多为，枫杨、实验外国语、一中桐柏、一中经开、省实验等重点中学，甚至东区公办重点中学。
在咱们郑州做小升初制作简历的孩子虽然为数不多，但内容往往惊艳奢华，荣誉光环众多质量相当的高。经常一鸣惊人让学校对其格外青睐。就算不一定能够提前录取，但相互认可给予一些承诺打成一直还是较为常见的，如“偶遇”极为优秀的天纵之才，校方还会开出不少优惠条件。
一般投简历适用人群：5-6年级，家长极为用心，孩子荣誉证书较多的家庭，PS：荣誉证书指的不仅仅是语数外、综合能力，钢琴、古筝、跆拳道等。
适用阶段：学校展开招生工作之后（政策出台后）至小升初招生考试之前（小升初考试之前）
适用场合：任何能与招生负责人接触的非正式场合。如讲座、名校游、机构活动或到学校拜访（千万别众目睽睽之下上台投简历，注意低调。）
主要提现内容：孩子的基本情况，成长记录，在校表现、辅导班、荣誉证书、特长爱好等情况，最好适当结合目标学校的教育理念，形容一下长久以来心驰神往目标学校。显本事：“任何奖和爱好都不放过”三好学生证书、小提琴等级证书、朗诵比赛一等奖证书等，甚至连“值日标兵”这样的证书都应有尽有。除此之外，还包括了女儿的兴趣爱好、性格特点和成长故事。
“现在孩子的简历都有这些东西，任何一个奖项和爱好都不能放过。”
提示一点，说出来太俗。但是如果家长社会因素优势，最好写进去，作用可大可小。
应“挤干水分”以精为主
为了给孩子争取入学机会，家长们大多不遗余力地往简历中写入尽可能多的内容，但中学校方表示，多数一看就知道“水分太大”。
建议学生和家长，在制作简历时应以“精”为主，简洁明了“挤干水分”，让孩子的基本信息、联系方式、获奖情况、艺术特长一目了然。
“对校下药”攻学校偏好
建议家长在投简历时一定要“对校下药”。家长在择校时，要对自己所选择的学校特色有所了解，各学校的办学特色和主打学科不同，自然对证书有所偏好。
重理科的学校较看重奥数证书，重外语的学校则看重英语考级证书，有的学校重视学生的综合素质，可能更看重科技创新或参加校外社会实践这方面的证书。因此，制作简历时，应将学校最看重的证书放在简历最醒目的位置。
简历效果：
S级：最顶级的学生学校必争的，学校会开出优惠条件(免学费、优秀经验丰富的老师班级等等……)，破格解决问题。
A级：极为优秀的，只要你来我们学校，统一综合能力评价的时候成绩无所谓，但只能参加我校综合能力评价。只要来我们就录。邀请小规模来学校做客、参观、通过机构让缴押金、学费之类。
B级：较为出众的，明确表态你孩子十分优秀来我们学校吧尽管报考，不用有其他担心。（不过这种承诺一般会多一些，对孩子的成绩有一定的认可一般都能考上。）邀请参加说明会、见面会、名校游活动。
C级：成绩一般的，和在校登记咨询是一个效果，在报名的时候会接到提醒通知我校已开始报名。另外偶尔机构会通知参加某某考试，初试如果脱颖而出进阶A、B级待遇。
D级：石沉大海，并不是孩子不优秀或者简历不好，而是投递的时间、场合、或者接收人不对，没起到作用。
投简历会拒绝吗？
一般不会拒绝，一定要注意我上面所说投递简历的时间、场合，简历一定要用心一些哦~
另外投递的人一定要对，老师责任不同一般招生负责人才会接受的。不然老师也不愿意惹来麻烦的。【郑州小升初简历到用的时候了大家还犹豫什么？详解学校认定级?】