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的士司机违规累计20分要下岗 南京出台考核新规

2010-08-23 17:20:04     标签:小升初资讯

驾车不系安全带记分,行驶中吸烟、接打手机记分,收费时不主动出具发票记分……昨天,《出租车驾驶员营运服务考核记分制度》正式出台,一年内累计20分的出租车驾驶员,将被取消服务资格证。

刚刚出台的《出租车驾驶员营运服务考核记分制度》借鉴了交通违章处罚机制,对出租车驾驶员营运中的不文明行为,除了经济罚款外,还给出了更加严厉的处罚。

该制度对出租车营运中的各种违规行为进行了细化、分类,明确了计分标准。市客管处根据标准对驾驶员进行考核,不符合标准的就给予记分,累计到一定分值后,驾驶员就将被取消服务资格。

据了解,出租车营运服务考核以自然年度为1个考核周期。首批列入记分的有不系安全带、不主动出具发票、吸烟、接打手机等四种不文明行为。出租汽车驾驶员有前述行为之一的,初次记4分;在1个考核周期内同一行为2次及以上的,每次记8分。出租车驾驶员在1个考核周期内记分累计达20分的,客管部门将撤销其《南京市出租汽车驾驶员服务资格证》。如果要继续从事出租车行业,就必须重新接受培训,经考试合格后方可重新上岗,但会留下“污点”。据客管部门介绍,驾驶员的违规记录将在客管处的相关网站上进行公布,当企业招收驾驶员时,可以进行查询。对有“污点”的驾驶员,企业在选择上会慎用。

考核制度启动后,行政执法人员在计分时,将开具《南京市出租汽车驾驶员营运服务考核记分通知单》,出租车驾驶员、出租车企业、城市客运行业管理部门各一联。出租车驾驶员所属企业也负连带责任,出租车驾驶员在国家、省、市公共文明指数测评中,被检查人员查到有四种不文明行为的,一律纳入当月相关出租车企业服务违章率考核。年考核不达标的企业,将在出租车经营权年限审批、新发展出租车招投标中受到相应限制。

据悉,即日起至27日是《出租车驾驶员营运服务考核记分制度》宣传教育期。28日开始,客管部门正式对驾驶员进行记分考核。据了解,客管部门下一步还将把拒载、宰客等违规行为纳入到记分考核制度中,也就是说,一旦驾驶员出现拒载、宰客等违规行为,不仅面临处罚,还要被记分。

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