经自主申报、笔试、说课、学校综合考核等各个环节的激烈公平竞争，郑州四中首届名师新鲜“出炉”，4月18日，郑州四中召开首届首席教师、骨干教师聘任大会，任有志、高书义等15人被聘为学校首届首席教师，柳正华、邵留柱等20人被聘为首届骨干教师。在大家热烈的掌声中，学校首届首席教师和骨干教师闪亮登场，接受学校的聘书和祝贺。
闫培新校长等学校领导将聘书颁发给学校首届名师，并对首届名师提出殷切的期望。闫校长说：“高楼易起，名师难求。有一流的教师，才会培育出一流的学生”。他要求当选的各级名师要有一种大师的追求，从师德上不断完善自己，从学术上不断提升自己，从教学上不断优化自己，要有敢为人先、勇争一流的锐气；有超越他人、自强不息的勇气；有奋发向上、拼搏创业的朝气，充分发挥示范带动作用，用真诚无私的爱生之心，博采众长的勤学之心，淡泊名利的求实之心，永无止境的钻研之心，追求卓越的事业之心，境界高远的使命之心，继续铸就一个人民教师的辉煌。
去年4月份，郑州市教育局下发了《郑州市中小学梯级名师培养工程实施意见》，旨在通过搭建“学校首席教师－郑州市骨干教师－郑州市名师－郑州市杰出教师－郑州市教育名家”的梯级教师培养平台，完善教师专业发展层级攀升机制，引导和激励各层级教师树立终身学习、不断进取的职业意识，加快提升教师队伍的整体素质，促进教育教学质量不断提高。郑州四中高度重视此项工作，认真制定了详细的评选方案和考评细则，教学能力、科研能力、班级管理能力等成为考核的主要标准。经自主申报、笔试、说课、学校综合考核等多个阶段的仔细遴选，本着“公平、公正、公开”的原则，评选出了学校首届首席教师和骨干教师。