2011年教育部门又出台了新规定，今后新入职的中小学和幼儿园教师都必须通过国家统一的资格考试，资格认证每5年进行一次，资格认证通不过将下岗。从这方面看教师职业不在是铁饭碗。
教育部师范教育司司长许涛表示，今后新入职的中小学和幼儿园教师必须通过资格考试，“这个制度就像其他行业的资格考试，以后要进入教育行业的新老师必须通过考试取得教师资格才能被聘用。”各省市原
有的教师资格考试将逐步纳入全国统一的考核系统中，由此建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入和管理制度。
许涛表示，根据教育部计划，预计用三年时间，使这项制度成为全国性的常态制度。许涛解释说，试点旨在建立中小学及幼儿教师准入门槛制度，主要是针对新老师，现有的老师将不再参与，“不会对在岗教师产生很大影响”。
目前济南市中小学教师入职同样有门槛，老师必须要通过省教育厅组织的考试，拿到教师资格证才有机会参加招聘。按照现行的制度，教师资格证终身有效，老师这一职业也基本上属于铁饭碗，但今后这一“铁饭碗”将被打破。根据教育部的计划，所有在岗教师都要接受每5年一次的定期注册考核。考核内容包括师德、业务考核以及教学工作量考核。师德将作为首要条件，实行一票否决，把师德表现作为教师资格认定和定期注册、绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容，建立健全师德建设的激励和约束机制。