深圳市公办中小学校长基本按照行政级别由市、区分集管理的这一传统体制将被打破。据悉，深圳市将改革校长选拔任用机制，推行校长职级制。
根据2月27日通过的《关于进一步加强教师队伍建设提高教育核心竞争力的意见》，深圳市将以竞争上岗、交流提拔、公开遴选等多种方式选拔校长，建立健全开放式的后备校长培养选拔制度。
据深圳特区报报道，《意见》提出，打破市、区校长行政级别差异，推行校长职级制，要科学制定各职级校长的任职条件、聘任指标体系、考核程序和工资制度，加大校长交流任职力度。完善校长监督机制，发挥教职工代表大会作用，保障教职工对校长选拔任用和任期内工作的知情权、参与权、建议权和监督权。借鉴国内外大学遴选先进经验，探索高校校长选拔任用新机制，倡导教育家办学和专家治校。