为了能让孩子接受更好的教育，很多上海小升初家长费尽心思地想让孩子到重点初中学校去试试，而很多家长除了走关系，购买学区房等招数之外，很多家长让小升初简历也变成“敲门砖”。一份精彩的简历，可以大大提高孩子拿到面单的几率。每年2、3月份，很多中学就开始收简历了，本市市级示范中学一位校长透露，现在每年接到的学生简历越来越多。该校每年实际接收学生总数约为150人，而平均收到的简历却有1800多份，是实际接收人数的12倍。
一.如何从众多简历中脱颖而出呢？
如果您的简历组织的紧筹，短短的一页纸就能更真实地反映您孩子的总体情况，迅速让学校抓住你的孩子的主要优点，孩子成功的机会也许更高。小升初的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况；主次分明，按含金量有序排列获奖情况；清楚明了，醒目标注联系方式，24小时开机；个性简历不落俗套，充分体现个人特点；注意细节，美化文件。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。
二.民办初中是如何透过简历读懂学生的？
民办初中的老师是如何通过这份薄薄的简历来“读懂”学生的呢？老师会关注学生是从哪个小学毕业的，在校时是否担任过小干部或社会工作，各大比赛的获奖成绩，是否获得过市级区级以上的荣誉。所以，建议，家长和学生在制作简历时，要着重写出自己的闪光点和特别之处，让老师留下深刻的印象。
最后，用一张图告诉你，简历到底应该怎样制作！