导语：小五班，有人说是占坑、保底，有人说是进入名校的捷径；家长在选择的时候，也是有着不少困惑。前面我们提到了小五班的误区及其盈利的本质，下面就来说说小五班“考勤”的那些事儿。
不同学校的小五，关于考勤的规定是不一样的。
1、兰生小五基本是不管考勤的，但前提是你的考分明显高于录取分数线，属于第一二批的范围。如果是第3批和补录，可能会参考考勤和报班的期数以及前几次的考分。
2、华育的盛华小五，好像考勤方面比较严格，考勤不好，考的好，也可能因为考勤问题把你刷下来。其实就是面试名额本就不多，符合条件的孩子比较多的话，你考勤不好正好给人家理由了。
你要知道盛华不是华育直接办的，华育能不能选到好的学生，其实跟他关系不大，和他关系大的是：
①挣到更多的钱；
②在只能发放一定面试名额的情况下，尽量不要有矛盾争议。你考勤不好，实际就是给了对方以后不给你面试资格的一个理由和权利。
③去面试的学生，录取比例不能低于一定的比例，否则容易有矛盾，不利于下一年的办学。这个比例是直接和华育交涉的，这完全看院长的面子对方给不给，所以如果有重大人事变化，这个比例可能会变化。
3、其他的小五，一般也是两种，一个基本是学校自己办的，一个是完全委托给机构办的，所以出发点会不同。
学校自己办的，一般每年录取情况变化不会太大；委托机构的，如果院长或校长变了，可能录取情况会突然变化。两种办学方法，决定了他们审核学生的方法和出发点会有所不同。所以，讲起小五，一定要明确，说的到底哪个学校的小五。